Отзывы
директор ООО “Ост-кровля”
Корпоративное обучение завода КСП с 14 по 27 марта.
Для нас не стоял вопрос, какое обучение выбрать — корпоративное или участие в открытом семинаре. Мы решили обучаться по специально разработанной для нашей организации программе. Что касается участия в открытом семинаре, есть конечно же свои преимущества, например, общаясь с другими организациями можно выделить их опыт. В корпоративном обучении понравилось именно то, что мы сами запланировали, какие вопросы для нас актуальны. В первую очередь, продажи. Мы поговорили об активных продажах, в плане пассивных продаж нам интересен был вопрос правильной презентации товара. Тут мы тоже узнали много нового. Очень интересным для нас было правильное ведение телефонных переговоров, потому что большую часть времени мы проводим, общаясь по телефону. Еще одна важная тема - ведение переговоров в конфликтной ситуации. Вот четыре пункта, которые были рассмотрены. Для нас эти вопросы действительно важны и правильно, что мы именно их раскрыли. Ожидания и впечатления совпали.
