Открыт набор        

На курсы март-май 2024:

 

«Управление проектом/Проектный менеджмент»
- до 25.03

 «Системное управление организацией»
- до 15.04
«Стратегия»
- до 15.05

«Управление финансами»
- до 15.05


Записаться

Позвонить:

+7-964-858-99-70

Отзывы

Седов Сергей Иванович
Седов Сергей Иванович

исполнительный директор ООО «ДАРС»

— Насколько тема «Лидерство» актуальна лично для Вас или для вашей компании сейчас?

— Я думаю, что для всех компаний тема «Лидерство» в настоящее время абсолютно актуальна, поскольку успех компании зависит от работы менеджеров. Опять таки, менеджеры, те люди, которые очень грамотно исполняют поставленные задачи, а лидеры — это те, кто их определяет. Поэтому для всех, кто занимается бизнесом, я думаю, вопрос лидерства очень актуален.

— Ваши впечатления о семинаре?

— Очень интересный семинар, практически уникальная возможность в нашем городе с ведущим специалистом с Москвы обсудить назущные проблемы и назревшие вопросы. В моем понимании, семинар очень интересен.

— Как Вы относитесь к мнению, что лидеры должны постоянно учиться?

— Я считаю, не только лидеры должны постоянно учиться. Очень быстро меняется ситуация в стране, на рынке, поэтому вопрос обучения тоже абсолютно актуален вне зависимости от того, являешься ли ты лидером или нет.

— Вы обучаетесь в ЛИНКе на программе МВА. Есть ли какие то примеры применения тех знаний, которые Вы получили? Можно сказать, что Вы что-то начали применять в своей работе?

— Скажем так, то, что уже систематизируются те знания и тот опыт, который накоплен, переосмысливать его и применять его на принципиально другом уровне это уже есть.

— Есть такое мнение, что те программы, на которых Вы сейчас учитесь — это программы, которые разработаны совместно с ОУВ и есть некоторые сомнения, что иностранные знания нельзя применить у нас в России, на практике в российских компаниях. Как Вы к этому относитесь?

— Я считаю, что исторически сложились многие вопросы, которые в бизнесе имеют

свои подходы вне зависимости от того, где они, за рубежом или в России и научиться тому, что человечество уже проходило и применить на практике более чем актуально, поэтому не важно. Скажем, я заканчивал в свое время президентскую программу управленческих кадров РФ и можно уже, в принципе, сравнивать. Я скажу, и та, и другая программа достаточно много дает человеку, его работе.

— Какие цели Вы ставите для себя, обучаясь в ЛИНКе?

— Многие вопросы в работе сваливаются в так называемую «текучку», которая просто-напросто не дает на многие вещи смотреть по-новому, как раз таки любое обучение — это новое плюс к тому, чтобы на многие вещи взглянуть по-новому и работать на другом уровне.

« Вернуться к списку отзывов