Курс «Системное управление организацией»

Миссия курса

Развить у менеджеров навыки системного мышления, позволяя организациям не только решать проблемы, но и предотвращать их, создавая устойчивое будущее и гармоничное развитие.

О курсе

Документ об образовании — Удостоверение о повышения квалификации

Срок обучения — 4 месяца. Стоимость — 93 940 руб.

Основные задачи

• Дать системное представление о бизнесе через модели и инструменты системного управления
• Углубить понимание роли операционного менеджмента в системном управлении организацией, осуществить оценку и совершенствование операций в организации слушателей
• Развить необходимые навыки управления организационными изменениями, основываясь на эффективном управлении людьми в процессе этих изменений

Технология обучения

В единый комплекс обучения на курсе входят:

• изучение учебных материалов;
• анализ учебных ситуаций;
• выполнение письменных заданий;
• очные занятия.

В течение четырех месяцев Вы изучаете материалы курса, которые доступны в электронном виде и на бумажном носителе. Стиль обучения интерактивный, включающий в себя вопросы и задания, помогающие соотнести изученные идеи и концепции с собственной управленческой практикой.

В процессе обучения будет организовано не менее четырех групповых встреч для оказания Вам помощи в обучении.

По окончании курса студент готовит проект по совершенствованию операций в своей организации и получает Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Содержание курса

Основные темы курса:

Модуль 1: Системный подход к управлению

• Системное мышление в бизнесе
• Модели и инструменты системного управления
• Закономерности организационного развития

Модуль 2: Операционное управление

• Роль операционного менеджмента в системном управлении организацией
• Управление операциями
• Оценка и совершенствование операций

Модуль 3: Управление организационными изменениями

• Понимание контекста изменений
• Управление процессом изменений
• Управление людьми в процессе организационных изменений

Дополнительный модуль: Формула успешных изменений Ицхака Адизеса

Результаты обучения

• Понимание приоритетов развития компании
• Разработанные управленческие проекты в приоритетных для компании направлениях
• Новые возможности совершенствования операционного управления и организационных изменений
• Повышение эффективности и результативности управленческой команды компании
• Работающие механизмы конструктивного диалога и командной работы