Отзывы
Тренинги и семинары
Артур Котельников о специфике курса "Системное управление организацией", его отличиях от других учебных программ и месте в общей системе бизнес-образования.
Подробнее ...Отзывы участников семинара 26.10.17 «НКО в сфере предоставления социальных услуг: перспективы, ожидания, риски»
Подробнее ...Отзывы участников модульной программы корпоративного обучения менеджеров ООО «Шеффлер Мануфэкчеринг Рус»
Подробнее ...Отзывы о семинаре "Лидерство в современном мире" 28 мая 2014. Ведущий Сергей Филонович.
Подробнее ...— Почему тема «Лидерство» сейчас так актуальна? — Потому что лидеров нужно больше, быстро меняется окружающая среда в организации и для победы в конкуренции многие люди в компании должны уметь принимать решения, определять, что правильно нужно делать. Поэтому, если раньше можно было рассчитывать на талант людей, теперь нужно, чтобы лидеров было много и значит их нужно готовить.
Подробнее ...— Насколько тема «Лидерство» актуальна лично для Вас или для вашей компании сейчас? — Я думаю, что для всех компаний тема «Лидерство» в настоящее время абсолютно актуальна, поскольку успех компании зависит от работы менеджеров. Опять таки, менеджеры, те люди, которые очень грамотно исполняют поставленные задачи, а лидеры — это те, кто их определяет.
Подробнее ...директор негосудартвенного образовательного учреждения «Симбирской общеобразовательной гимназии»
— Насколько тема «Лидерство» актуальна для Вас сейчас, для вашей компании? — Тема «Лидерство» всегда была актуальной и для компании, и лично для меня.
Подробнее ...Вопрос: Насколько тема «Лидерство» актуальна для Вас? — Для меня тема «Лидерство» актуальна всегда, потому что меняется время, меняется то состояние, в котором находится бизнес. Всегда необходимо осмотреться, что-то отточить, чтобы не потерять элемент новизны и четкости принятия решений. Тема «Лидерство» для руководителей компаний — актуальная тема. Для меня она не исключение.
Подробнее ...
— Насколько тема «Лидерство» актуальна для Вас и для вашей компании? — Она безусловно актуальна, потому что компания растет. Все меняется и потребность в лидерстве постоянно возрастает.
Подробнее ...В этом году была уникальная возможность побывать на семинаре Константинова, у профессионала, который занимается направлением мотивации персонала, а также стратегического управления. То, что для нас, как для руководителей считается одним из основных и приоритетных направлений.
Подробнее ...
