— Почему Вы сделали свой выбор в пользу программы ЛИНКа? — Это было корпоративное решение на уровне руководителя холдинга. Чтобы мы все, весь управляющий состав, разговаривали на одном языке. Это одно из целевых направлений, и второе — перспективы развития диктуют какое-то новое мышление для сотрудников, для управленцев. Когда нампредложили начать обучение, никто не отказался, все проявили к этому интерес.

Хотела бы сначала сказать пару слов об этой организации. На всех курсах стараемся участвовать, но такого внимания, понимания, доходчивости преподавателей и девочек ассистентов, я не встречала ни в одной другой школе высшей переподготовки. Великолепные тьюториалы, интернет-конференции.

Прочитал первую книгу курса «Менеджер и организация». Выполнил задания. Очень странные впечатления.

Большой плюс то, что я учусь совместно с начальниками отделов. Думаю, это влияет на наши отношения и дает нам возможность говорить на одном языке. Второе, что меня поражает, это занятия с использованием учебных ситуаций, которые очень похожи на те, с которыми мы сталкиваемся на работе.

Для меня обучение в ЛИНКе — это новая методика. До этого я всегда обучался только на очной основе. Методика интересная. Есть свои положительные моменты, в частности, это много самостоятельной работы, которая заставляет продумать и пропустить учебный материал через себя. На Воскресной школе получил настрой на позитив, на движение вперед.