Открыт набор        

На курсы февраль-март 2025:
«Стратегии сложных переговоров/управленческие поединки»
- до 15.02

«Стратегии маркетинга в сложном окружении»
- до 15.02

«Эффективный менеджер»
- до 15.02

«Управление организацией и персоналом»
- до 01.03

«Управление маркетингом»
- до 01.03

«Проектный менеджмент»
- до 01.03

«Выездная школа "Стратегия"»
- до 21.03

«Выездная школа "Вызов менеджеру"»
- до 21.03


Записаться

Позвонить:

+7-964-858-99-70

КУРС RS10 «УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
В ОРГАНИАЦИЯХ»

Этот трехмесячный курс ориентирован на широкий круг специалистов, связанных с нематериальными ресурсами и инновациями, а также менеджеров среднего и высшего звена, интересующихся вопросами выбора и реализации стратегий управления знаниями в организациях. Может изучаться как самостоятельный учебный модуль, так и по выбору в рамках программы MBA «Стратегия» (российский стандарт). Курс позволяет выбрать специализацию при написании Диплома MBA.

Содержание курса

Процесс обучения

Курс преподается по технологии blended learning (смешанное обучение) Открытого Университета. В течение 3-х месяцев Вы изучаете материалы книги курса. В каждой книге Вы найдете интерактивный стиль обучения, включающий в себя вопросы и задания, помогающие соотнести изученные идеи и концепции с собственной управленческой практикой.

Важной составляющей процесса обучения является работы в интернет-конференции курса. Тьюториалы и обсуждение в интернет-форуме помогают овладеть основными когнитивными понятиями и подходами к управлению знаниями и инновациями и проработать основные вопросы выбора стратегии управления знаниями в Вашей организации, способствующей реализации общей организационной стратегии.

Обучение завершается выполнением письменной работы, посвященной проведению аудита управления знаниями в Вашей организации, а также выработке и планированию инициатив по совершенствованию деятельности организации на основе управления знаниями.

Тьюториалы

В процессе обучения будет организовано несколько групповых встреч для оказания Вам помощи в обучении. Эти встречи (тьюториалы), проводимые под руководством тьютора, могут иметь различные формы, такие, например, как обсуждение, деловая игра, семинар, коллективный анализ учебной ситуации. Тьюториалы призваны помочь Вам уточнить и расширить знания по вопросам, освещенным в книгах курса, научить применять изученные концепции в своей работе и дать возможность попрактиковаться в использовании приобретенных навыков.

Продолжительность – 3 месяца.

Подписаться