КУРС R628 «УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
И ПЕРСОНАЛОМ»

Данная программа обучения менеджеров – уникальная возможность приобрести практические навыки применения современного инструментария менеджера в управлении своей деятельностью и человеческими ресурсами за 6 месяцев. Подобная практикоориентированность и высокая эффективность обучения менеджеров достигаются за счет преподавателей-практиков (тьюторов), а также не имеющей аналогов совместной технологии бизнес-школы ЛИНК и Открытого университета Великобритании – blended learning и вашего желания развиваться!

Кому адресован этот курс:

По окончании обучения вы сможете:

Ожидаемые результаты

Вы научитесь распознавать и развивать свои сильные стороны и преодолевать слабые Вы узнаете, как эффективно строить взаимоотношения с сотрудниками, познакомитесь с вопросами найма персонала и его мотивации, освоите навыки командной работы и руководства.

Технология обучения

Обучение ведется без отрыва от основной работы по технологии blended learning (смешанное обучение), включающей в себя следующие виды учебной деятельности слушателя:

Тьюториалы (5 очных встреч с тьютором по 8 академических часов) – очные встречи вашей учебной группы под руководством тьютора. На них вы будете отрабатывать на практике применение изученного материала, обмениваться опытом с другими слушателями. Для организации эффективной работы на тьюториалах используются различные методы, включая специальные учебные ситуации (case study), описания реальных управленческих проблем самих слушателей, опросы, презентации и др. При отсутствии возможности посещать очные групповые встречи с тьютором, работа будет организована на специальной учебной платформе в интернете, вместо тьюториалов будут проведены вебинары и видеоконференции (11 дистанционных занятий с тьютором и группой по 3 академических часа минимум).

– Консультации тьютора – в процессе обучения у вас есть возможность индивидуального общения с тьютором по вопросам обучения и тем моментам, которые вызывают у вас затруднения. Технология обучения предполагает разные каналы для таких консультаций: телефон, электронная почта, мессенджеры и пр.

Самостоятельная работа – изучение учебных материалов в соответствии с планом курса с целью выполнения анализа своей рабочей ситуации и выработки предложений по ее улучшению.

Задания по разным аспектам управления – выполнение ряда небольших заданий, собранных в специальные сборники. Основной целью заданий является применение на практике предлагаемых курсом моделей и концепций. 

Письменные задания – вам предстоит выполнить два письменных задания, которые проверит тьютор вашей группы и даст вам развернутую обратную связь, а также одну итоговую письменную работу. Цель заданий – решение проблемы, с которой Вы столкнулись в своей практической деятельности (сейчас или ранее)

Работа в интернет-форумах – для более глубокого усвоения содержания программы для каждой группы слушателей открывается отдельный форум группы, где у слушателей есть возможность задать вопрос тьютору и обсудить изученный материал со своими коллегами по обучению.

Содержание курса

В процессе обучения вам предстоит изучение следующих блоков:

Этот курс повышения квалификации входит в состав годовой программы профессиональной переподготовки «Эффективный менеджер».

Стоимость обучения / первый обязательный платеж - 84500 / 22000 рублей.

Продолжительность обучения: 6 месяцев.

В учебном плане на прохождение курса отведено 252 часа, в том числе:

Начало обучения - 1 марта 2022 года.

Записаться